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营销策划人员如何分工?

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策划是一种跨学科的活动,作为一名优秀的营销策划人员应该具备一些综合能力,包括创意能力、创新能力、市场调研能力、洞察能力、组织能力、整合能力和执行能力等,营销策划人员需要对小程序联系到的各个方面进行策划。

策划是一种跨学科的活动,作为一名优秀的营销策划人员应该具备一些综合能力,包括创意能力、创新能力、市场调研能力、洞察能力、组织能力、整合能力和执行能力等,营销策划人员需要对小程序联系到的各个方面进行策划。当今获得市场最好的方法是拥有良好的创意,是营销策划人员面对着一个问题能够提出一个新颖有效的解决方案,要想做好策划,就得有创意。对于一个企业来说,营销策划人员更需要根据企业的需要,充分利用各种人力、物力、财力等企业资源。对于营销策划人员来说,创意是最基本的素质要求。



策划与创新从来都是不可分割的,任何优秀的策划都离不开创新的观点。尤其是对于移动互联网时代来说,市场变化莫测,竞争也是愈加激烈,这就要求营销策划人员需要从实际出发,不断创新才能抓住机会。营销策划人员要想策划出经典方案,就必须冲破旧观念和旧的习惯的影响,尤其是摆脱自己的畏惧心理和克服自己的习惯。

IBM公司总裁路易斯・格斯特纳就曾利用创新能力使IBM取得辉煌的成绩。IBM公司在20世纪80年代的时候发展鼎盛,位于世界500强的第二位但是在90年代以后,由于计算机产业竞争格局发生了变化,IBM又没有得到及时创新便开始走向衰退。路易斯在接任了总裁一职之后,认为公司最需要的就是创新,于是在上任后,对人事、营销、技术等各个方面进行了创新,经过4年努力,IBM公司又重新崛起,成绩甚至超过了之前鼎盛时期。

可以看出,作为一个策划人,就应该不断地捕捉新的信息,利用新信息进行创新,才能够使企业永葆活力。在移动小程序更新迭代快速的今天,小程序想要获得用户,抢占市场,更是需要有创新能力。

市场调研能力对于策划人的价值在于,能够帮助他们分析和预测未来市场。而一个策划人最显著的特征就是能够预测和把握住历史发展的机遇,从而成为引领市场的领导者。这就要求策划人需要有战略家的眼光,能够做到深谋远虑、未雨绸缪。

移动互联网市场变化迅速,谁也不能断定下一秒会发生什么事,但是可能一款小程序的诞生就可能导致市场的天翻地覆,了解好市场的运营情况,并且能够做出一定的判断和预测,这对于小程序来说十分重要。

组织能力是指策划人员能够根据策划的要求,充分利用策划资源并进行有机结合的能力,其中包括对策划人员的寻找、对资料的收集、方案的制订等各个方面,通俗地讲,就是对人、物、事做好统筹安排。

策划人员还需要有洞察能力,这也是策划人员应该具备的基本素养。洞察能力就是指能够全面、正确并且深入的分析一些客观现象的能力,因为只有这样,策划人员才能找出解决问题的关键之处,保证策划具有针对性。

曾经有一位策划人这样给策划做定义:就是不利用自己的头脑,对别人的金钱、小程序、信息等为自己所用,这也就是说,策划人应该具有整合能力。整合能力应该是作为一名策划的前提,因为之后利用足够多的信息,并且经过分析之后进行整合、取舍,才能够使策划活动变得更有创造性。

策划人经过一系列的分析、整合、构思之后,最后就应该采取实际活动对于策划人来说,执行能力也是必不可少的。实际操作是把想法变成现实的关键,更是检验策划能力的关键。对于基层策划人员来说,可能会需要他们的指挥以及操作执行。

小程序在开发完成之后,还需要网站建设营销策划人员对其市场竞争力和具体的营销方法进行判断,做到把小程序被用户所熟知,并且传运到用户身边,虽然这和小程序本身的开发并不会有直接的联系,但是对于一个小程序成功的抢占市场有着不可忽视的功劳。