加强纪检监察网页管理对促进人民银行网络文化的健康发展, 推进反腐倡廉建设网络化、信息化具有重要意义。关于人民银行纪检监察网页的建立、管理、维护, 不能简单地把这项工作归属于纪检监察部门的一项职能和任务, 而要把其作为一个系统工程, 从全局的角度, 系统地谋划布局, 加强相关部门间的协作配合, 齐抓共管, 协同推进。

       加强人民银行纪检监察网页建设的建议。加强纪检监察网页管理对促进人民银行网络文化的健康发展, 推进反腐倡廉建设网络化、信息化具有重要意义。关于人民银行纪检监察网页的建立、管理、维护, 不能简单地把这项工作归属于纪检监察部门的一项职能和任务, 而要把其作为一个系统工程, 从全局的角度, 系统地谋划布局, 加强相关部门间的协作配合, 齐抓共管, 协同推进。

       要高度重视纪检监察网页管理工作, 实行“统一管理, 分级负责”的领导体制。各级党委要积极支持纪检监察部门牵头成立反腐倡廉网络宣传工作领导小组, 由纪委书记任组长, 纪委委员及纪检监察、科技、宣传等部门主要负责人组成领导小组成员。领导小组下设办公室, 办公室应由监察室、科技部门的人员组成, 具体负责纪检监察网页建立、管理、维护等日常工作。纪检监察部门应进一步加强与科技、办公室、法律、宣传、人事等部门的沟通与协调, 完善反腐倡廉网络宣传教育工作机制, 形成纪检监察网页建设的工作合力。纪检监察网页不仅要建设成纪检监察干部互相学习交流经验的平台, 也要建设成人民银行内部广大党员干部思想道德和廉政文化教育的基地以及人民银行员工及时了解、掌握国家大政方针、党纪国法的学习园地。从这一目标出发, 要根据人民银行的工作特点和员工的需求, 丰富纪检监察网页内容模块, 以人民银行全体员工作为受众, 扩大网页受众的覆盖面, 与时俱进地充分运用各种网络形式、载体, 增强网页的影响力、说服力、感染力和战斗力。一是建立信息采集制度, 拓展纪检监察网页信息的来源途径, 使网页内容不仅服务于下级纪检监察部门上报和本级纪检监察部门刊发, 还应包括上级纪检监察部门授权和访问者的评论、留言等。二是建立信息审批制度, 针对不同来源的信息, 建立相应的审批程序, 明确信息发布的责任, 确保信息真实、可靠。三是建立安全防范机制, 做好纪检监察网页信息安全技术防范措施, 防止病毒入侵或恶意攻击。四是建立保密机制, 凡涉密内容的相关资料及文件、内部信息或暂不宜公开的事项不得发布。

       在举办人民银行纪检监察干部培训班时, 应设置专门的网络应用课程, 强化网络、网页知识和信息安全教育。同时, 针对网络应用的程度不同, 注重创新培训方式, 积极开展网络教育、个性化教育, 因材施教, 提高人民银行纪检监察干部队伍的计算机网络应用水平。